软件架构五项修炼
【课程简介】
读彼得.圣吉编著的《第五项修炼:学习型组织的艺术和实务》(该书被誉为:“21世纪的管理圣经”、20世纪屈指可数的几本管理经典之列、世界上影响最深远的管理书籍之一、世界企业学会(World Business Academy)最高荣誉的开拓者奖、《哈佛商业评论》评为近百年最具影响力的管理类图书)有感,发现自己多年设计实践中,感到有五种潜在的力量在支撑自己设计,这五种潜在的力量,让吾获得了设计的“涅磐”,这五种潜在的力量,是自己不断修炼所获得。
设计能力养成非一日之功,也非有速成之法,但是这种修炼过程,就像武功修炼者一样,日积月累,吐故纳新,方可以获得修为,其中修炼的心法,是修炼成功的关键。通过吾的归纳总结,将自己修炼的心法介绍给设计师朋友,帮助您获得“设计涅磐”的快乐。
设计的修炼就是“道”与“术”不断迭代,吾最早接触的是apple ii电脑,从个人做软件时代,一直到大团队做软件时代,软件架构随时代的推移变迁,设计的思维角度日新月异,但是影响架构主要因素是设计师的能力,那么隐藏在卓越设计师背后的是什么,是哪些设计能力影响架构的优劣,课程揭示卓越设计师背后的精髓。
如何获得架构设计的成功,如何缔造出时代烙印的架构模式,我们将按照架构设计视角来修炼自己相应的能力,通过本课程的学习,为您今后一年或若干年的修炼,提供一个能力提升路线图,通过您的不断实践,不断发现问题,不断解决问题,逐渐修炼成为一名卓越的软件设计师。
【学习目标】
1.掌握五项修炼的方法
2.掌握软件架构的缔造过程
3.解决架构设计中的常见问题
4.掌握架构重构的路线图
【修炼指导】
1.沙盘修炼的方式
2.鉴赏修炼的方式
3.交流修炼的方式
4.吐故纳新修炼方式
【培训对象】
1.希望提升自己设计能力的朋友
2.不断探索软件设计真谛的朋友
3.设计中遇到各种问题的朋友
4.需要进行架构重构的朋友
需求调研
能力测评
课程设计
方案调整
课程培训
复习回顾
跟踪答疑
用知识开启新视界,以专业打造培训新体验
标准化服务体系,按岗、按需定制课程,环环紧扣,为您提供优质、全面的课程培训服务
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